Socia-Logo

مركز تنمية الموارد البشرية والخدمات بمدينة 6 أكتوبر - التابع لجمعية المستثمرين بمدينة 6 اكتوبر (التعليم والتدريب المزدوج – دورات تدريبيه – توظيف)

تعليمات العام الدراسى الجديد
لمركز تنمية الموارد البشرية و الخدمات التابع لجمعية المستثمرين بمدينة 6 أكتوبر
المقيدة تحت رقم 753 ( تاريخ التعديل 21 / 4 / 2007 )
بمديرية التضامن الاجتماعي بالجيزة


طبقا لأحكام القانون رقم 84 لسنة 2002
بشأن الجمعيات والمؤسسات الأهلية
بإدارة التضامن الاجتماعي بمدينة 6أكتوبر
تعليمات العام الدراسى
السادة الافاضل اولياء الامور وطلابنا الاعزاء كل عام وحضراتكم بخير، وتمنياتنا لابناءنا الطلاب والطالبات بعام دراسي جديد حافل بالنجاح والتوفيق، وحرصا من الوحدة الاقليمية بمدينة 6 اكتوبر بالرد على استفساراتكم نحيطكم علما بالتالى:
  • 1. التوقيت ومواعيد الدراسة: نحيطكم علماً بانه طبقا لتعليمات وزارة التربيه والتعليم سيتم بدء العام الدراسى يوم السبت الموافق 21 سبتمبر مع العلم .. بالنسبة للصفين الثانى و الثالث الالتزام بالحضور فى ايام المدرسة طبقًا للعام السابق وطبقا لتعليمات المدارس فى حالة التغييرات الطفيفة و بالنسبة للصف الاول لمدارس التعليم المزدوج ح6 و التعليم المزدوج ح11 و الجيزة الكهربية الالتزام بالحضور بداية من السبت القادم الموافق 21 سبتمبر اما باقى المدارس بداية من يوم الاحد الموافق 22 سبتمبر2024. ولكن يرجى الاطلاع على الاتى لبيان المدارس مشاركة مع الوحدة وذلك للتيسير على طلابنا الاعزاء..
    • 6 اكتوبر الثانوية الفنية المتقدمة الصناعية
    • ابورواش الثانوية الصناعية المشتركة
    • الاهرام الثانوية التجارية للتأسيس العسكري
    • الثانوية الفنية المتقدمة للشئون الفندقية والخدمات السياحية ح7
    • الثانوية الفنية للتعليم والتدريب المزدوج والتاسيس العسكرى ح11
    • الثانوية الفنية للتعليم والتدريب المزدوج والتأسيس العسكري ح6
    • الجيزة الثانوية الزراعية
    • الجيزة الثانوية الصناعية بنات بساقية مكى
    • الجيزة الفنية التجارية المتقدمة المشتركة يساقية مكي
    • الجيزة الكهربية الثانوية الصناعية بنين للتأسيس العسكري
    • الطباعة الثانوية الفنية بقطاع الكتب فيصل
    • الميدان الثانوية الصناعية بنات بساقية مكى
    • امباية الثانوية الصناعية للتاسيس العسكري
    • طلعت حرب الثانوية الصناعية بنين للتأسيس العسكرى بالعجوزة
    • 2. الزى المدرسى برجاء مراجعة المدرسة فى هذا البند
    • 3. الغياب يرجى العلم بأن الالتزام بالحضور سواء فى المدرسه او المصانع امر هام ويترتب عليه دخولك او منعك من اداء الامتحانات اخر العام طبقا لنسبة الحضور المقررة فى القرارات الوزارية المنظمة للمشروع ووجب التنبية بان طلاب الصف الاول لا يعاد قيدهم بالمدرسة فى حالة رسوبهم فى الصف الاول ويتم تحويلهم لنظام تعليمى اخر وذلك للعلم والاحاطة والالتزام بالتعليمات.
  • 4. موعد نزول الشركات:
  • بخصوص الصفوف الثانى والثالث :يتم الدراسة يومين بالمدرسه وباقى الاسبوع بالمنشات التدريبية. اما بخصوص الصف الاول : طبقا لتعليمات المديريه عدم النزول نهائى للمنشات التدريبية الا بعد من 6-8 اسابيع حضور بالمدارس حسب كل مدرسة للتخصصات ( الغير مطبق عليها نظام الجدارات وهى ملابس جاهزة-صناعات غذائية-فنى ادارى-طباعه منسوجات-نجارة – طباعة ورق)
    اما التخصصات المطبق عليها نظام الجدارات وهى ميكاترونيك سيارات –صيانه واصلاح المعدات الثقيلة- فنى دهان السيارات- فنى اصلاح هياكل السيارات- الكترونيات-صيانه وتحكم صناعى-بناء لوحات - تجميع ضفائر السيارات-صيانه ميكانيكية –تشغيل معادن – طاهى –مشرف غرف- مضيف- التجارة الحديثة- تبريد وتكييف-بلاستيك –لحام وتشكيل معادن - سيتم حضورهم يوميا بالمدارس حتى انتهاء الفصل الدراسى الاول وبعد انتهاء امتحانات الفصل الدراسى الاول سيتم نزولهم للمنشأت التدريبية . وذلك حتى يتسنى لنا الانتهاء من توعيه الطلاب بالحقوق والواجبات وكذلك تعليمات السلامه والصحة المهنية قبل نزولهم التدريب وكذلك الانتهاء من اجراءات التامين الخاص على الطلاب ضد الحوادث لا قدر الله. وسوف يتم الاعلان عن موعد بدء تدريب الشركات للصف الاول على الصفحة الرسمية للوحدة ، وممنوع منعاً باتا تدريب الطالب فى منشأة غير المسجل بها عقده التدريبى
    • 5. دور اولياء الامور
    • نرجو من حضراتكم ضرورة متابعة ابناءكم الطلاب ، حيث ان طبيعه الدراسة والمرحلة العمريه تستوجب منكم ذلك ، والوحدة الاقليمية بمدينة الثقافه والعلوم تستقبل استفساراتكم واسئلتكم بالحضور فى حالة وجود شكوى او التواصل من خلال الصفحة الرسمية لها باسم (مشروع مبارك كول مدينة 6 اكتوبر)
      • 6. السلوك
      • ننوه بان الالتزام بالسلوكيات الحميده سواء مع معلمك بالمدرسه او مع مشرفك بالمنشاة يجعلهم حريصين على اكسابك المعارف والمهارات بشكل ممتاز وييسر التعامل فيما بينكم بالشكل اللائق، بل ويؤهلك لترشيحك لفرصه عمل بعد التخرج،وانتبه عزيزى الطالب بان فى حالة حدوث موقف من مواقف سوء السلوك من الطلاب او الطالبات مثل السرقه اوالعنف او الشغب اوالتحرش اوما شابه يتم فصل الطالب نهائيا من المنظومة من خلال لجان مشكله من الوزارة والمديريه والوحدة ، كما ننبه الطالبات بالتعامل الجاد بالمنشات وخصوصا مع العمال وفى حالة وجود اى مشكله لاتترددن فى الرجوع للوحدة الاقليمية
        • 7. المظهر العام
        • مظهرك العام عنوانك فى كل مكان ومع من تقابل ويجب ان تعلم ان الانطباع الاول يدوم ، فلذا وجب العلم بان معظم المدارس لدينا تاسيس عسكرى فاحرص على حلاقة الشعر بالشكل الطبيعى المناسب والابتعاد التام عن الحلاقات الغيرلائقه المنتشرة وعدم ارتداء سلاسل او حظاظات او بنطلونات مقطعه وكذلك الطالبات عدم ارتداء ملابس ضيقه او مكياج ، حيث كل ما تم التنويه عنه يعرضك للمساءله والعقاب سواء من المدرسه او المصنع فوجب التنويه والتنبيه على ذلك
          • 8.الاشياء الممنوعه والمعرضه للمصادرة
          • • الادوات الحادة (المقصات الحديدية – المسطرة الحديدية- cutter)
          • • استعمال التليفونات المحمولة او التصوير اثناء التدريب او فى الفصول تحت اى ظرف الا في حالة ان طلب منك ذلك من مشرف التدريب او مدرسك .
          • • استخدام السماعات اثناء التدريب او الدراسة مما يشتت تركيزك ويوثر على سلامتك
            • 9.التوعيه والمتابعه الدوريه من الوحدة:
            • عزيزى الطالب يجب ان تعلم بان الوحدة الاقليمية توفر لك مشرف لكل تخصص ومسئول عن متابعتك فى منشأتك التدريبية وهو المسئول عن تقييمك ومساعدتك على حل التحديات التى يمكن ان تقابلك فى المنشاة التدريبية وهو من سيتابع تدريبك بالمنشأة من خلال زياراته الميدانية بمقر تدريبك فى المنشأة ، وسيتم عمل توعيه فى الفصل الدراسى الاول للتعرف على مشرفك وتنضم لجروب التخصصات الخاص بالوحدة.
              • عزيزى الطالب
              • تابع الصفحة الرسمية بشكل دورى وجروب التليجرام حيث ان الوحدة تخلى مسئوليتها فى حالة عد الالتزام بما سيتم التنويه عنه عبر قنوات التواصل معنا المعلنه
                • 10 التامين الصحى
                • على جميع الطلاب سرعة اصدار كارنية التأمين الصحى وذلك باحضار اثبات قيد من مدرسته وكذلك احضار صورة شخصية واستخراج الكارنية من الوحدة الصحية التابعه لمدرسته. حبث لا يعتمد اى اجازات مرضية الا من خلال التأمين الصحى للطالب
              واخيرا

              يجب ان تعلم عزيزى الطالب اننا نعيش فى عصر يعتمد تماما على المهارات والتى تؤثر فى سوق العمل بشكل كبير عن الشهادات وإن كثرت – ولكن اعلم جيدا بان لديك فرصه حقيقية لكى تبنى الخطوة الاولى فى صناعه مستقبلك وتجمع بين المهارة العمليه والمعرفة النظرية التى تؤهلك للشهادة .فنصيحتنا لك احرص على خلق جو ممتع فى بيئة تدريبك ودراستك وتحدى نفسك واشتغل على نفسك فى مواجهه التحديات وتحويل التحدى إلى فرصه تفيدك وتؤثر فى شخصيتك ولا تنسى ان تحدد هدفك وتسعى وراءه فمن جد وجد

          تنويه هام

          الوحدة الاقليمية بالثقافة والعلوم هى المسئولة عن كل ما يتعلق بالمصانع والشركات والفنادق ولكن المديرية وادارة التعليم المزدوج بالجيزة هى المسئولة عن ادارة المدارس .

          كيفية التواصل واتباع الهيكل الوظيفى : فى حالة وجود مشكلة بالمنشأة التدريبية عليك التواصل بنفس الترتيب التالى فى حالة عدم حل مشكلتك
        • اولا :مع مشرف الشركة
        • ثانيا: مشرف الوحدة
        • ثالثا : المدير الفنى للوحدة م. هناء ثابت / مديرشئون الطلاب ا. اسامة زكريا من خلال نموذج شكوى رسمية
        • رابعاً: مدير عام الوحدة م.دعاء عبد الحميد
          • مواعيد التواصل (تليفونيا / واتس /صفحة الفيس الرسمية) من الساعه 9 إلى الساعه 2 ماعدا ايام الجمعة والسبت اجازة
          مادة (3)
          نوع وميدان عمل الجمعية وهو الاتى :
          • التنمية الأقتصادية
          • التنمية الثقافيةو العلمية و الدينية
          • حماية البيئة و الحفاظ عليها
          • المساعدات الاجتماعية
          • الخدمات التعليمية
          • الخدمات الصحية
          • التنظيم و الادارة
          مادة (4) وتعمل الجمعية على تنفيذ الانشطة الاتية :
        • تقديم المساعدات المادية والعينية.
        • إقامة المشروعات الخدمية والإنتاجية والأسواق والمعارض وغيرها لدعم الموارد المالية للجمعية ولمنتجات أعضائها بما يتوافق مع أنشطة الجمعية.
        • انشاء وادارة مشروعات الإسكان الإجتماعي للأعضاء
        • إصدار مجلة أو نشرة تعبر عن أنشطة الجمعية
        • إعداد الدراسات العلمية ودراسات الجدوي والمطبوعات المختلفة لفتح مجالات جديدة للمشروعات الصناعية الصغيرة والمتوسطة ودراسة مصادر التكنولوجيا المتطورة
        • تقديم البرامج والدورات التدريبية على التسويق
        • تقديم البرامج والدورات التدريبية على إعداد دراسات الجدوى
        • تقديم البرامج والدورات التدريبية على مكافحة الفساد والإصلاح الإداري
        • تقديم البرامج والدورات التدريبية على التنمية الإدارية
        • تقديم البرامج والدورات التدريبية على أساليب الإدارة الحديثة
        • إقامة مشروعات للتدريب التحويلي والحرفي والمهني لتدريب الأفراد
        • تطوير الفكر الاستثماري للشباب من خلال الدورات التثقيفية لعمل مشروعات صغيرة ومتوسطة وتأهيل الشباب لسوق العمل
        • دعم الاتصال والتعاون بين الجمعيات و الهيئات و المنظمات التى تتصل بمصالح المستثمرين و الاشتراك فى المعارض
        • العناية بالمصالح المشتركة للمستثمرين
        • إقامة المعاهد والكليات والمدارس
        • إقامة المشروعات لتشغيل الشباب والمرأة والخرجين الجدد
        • المشاركة في القوافل الطبية
        • إنشاء المستوصفات الطبية
        • دورات تدريبية في تعليم وصيانة الحاسب الآلي
        • تيسير رحلات الحج والعمرة للأعضاء
        • تنظيم الرحلات الثقافية والعلمية للأعضاء
        • إنشاء نادي اجتماعي للأعضاء
        • القيام بكافة الأنشطة التي تخص حماية البيئة والمحافظة عليها
        • مادة (5)
          اتفق على ألا يكون من بين أغراض الجمعية أو أن تمارس أى من الأنشطة الواردة بالماة (15) من القانون وكذا عدم الدخول فى مضاربات مالية .